【法改正】2024年4月以降に施行される労務関連の法改正8選 Share: Download MP3 Similar Tracks 【2024年法改正】専門業務型裁量労働制の改正内容(従業員の同意及びその撤回など)と、法改正に向けた会社の対応を解説 うえにし社労士の労務セミナー 【2024年法改正】労働条件通知書の明示事項(記載事項)の改正内容をわかりやすく解説 うえにし社労士の労務セミナー 【入門】「1ヵ月単位の変形労働時間制」とは?仕組みとメリットをわかりやすく解説 うえにし社労士の労務セミナー 令和6年度法改正ポイント解説・キャリアコンサルタント試験対策講座 キャリコン総研®(キャリアコンサルティング総研㍿)/キャリアコンサルタント試験対策&実務 【社労士】宮島講師が伝授!『一発合格の秘訣』|資格の学校TAC [タック] 資格の学校TAC 社労士講座 「固定残業代(定額・みなし残業代)」とは?制度の内容/メリット・デメリット/運用上のポイントを解説 うえにし社労士の労務セミナー Robot Framework Tutorial For Beginners | Robot Framework With Python | Intellipaat Intellipaat 【2024年改正】運送業・物流業の「時間外労働の上限規制」と「改善基準告示」を解説(トラック・バス・タクシー) うえにし社労士の労務セミナー 変形労働時間制(1ヵ月・1年単位)の時間外労働(残業時間)の把握方法について解説 うえにし社労士の労務セミナー How To Speak Fluently In English About Almost Anything EnglishAnyone 「月刊 税理」WEBセミナー【改正法で外国人雇用はこう変わる!】 月刊税理 WEBセミナー 【法改正】2023年4月以降に施行される8つの法改正(労務関連)を一挙に解説 うえにし社労士の労務セミナー 🔥Project Management Full Course 2022 | Project Management Tutorial | Project Management| Simplilearn Simplilearn 【2022改正】育児休業中の社会保険料の免除(男性の育児休業・賞与等)にかかる改正点を解説 うえにし社労士の労務セミナー 法改正2024 労働基準法 のっぽ社労士試験講座 【超入門】1日8時間と1週間40時間はどちらが優先?時間外労働と割増賃金の把握方法を解説 うえにし社労士の労務セミナー 法改正ウォッチ!【令和6年度(2024年度)年金額の改定】社会保険労務士|通信教育のフォーサイト 【フォーサイト】社労士 大大チャンネル 【36協定】「土曜日出勤」は休日労働?36協定における休日労働を解説 うえにし社労士の労務セミナー 「無期転換ルール」(5年ルール)とは?パート・契約社員など有期雇用の無期転換申込権をわかりやすく解説 うえにし社労士の労務セミナー Data Analytics for Beginners | Data Analytics Training | Data Analytics Course | Intellipaat Intellipaat