企業変革・組織変革を推進するための方法論/変革する時は、過去を否定しないことが重要/戦略を立てるには、まずKSFを考える/人との「違い」から学ぶには、まず聞くこと

企業変革・組織変革を推進するための方法論/変革する時は、過去を否定しないことが重要/戦略を立てるには、まずKSFを考える/人との「違い」から学ぶには、まず聞くこと
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