【転職マーケットを占う】活況はずっと続く／大企業の中途採用が増加／エンジニアの求人倍率は10倍／スキルよりマインドセット／20代は広げる／30代は深める／40代は掛け合わせる【doda大浦編集長】
Similar Tracks
【いい会社の選び方⑤】会社選びの5つのステップ／企業の採用サイトは信用できない／体育会の主将はなぜ大手で採用されるのか／公開情報は数字に着目せよ／OB・OG訪問のコツ／転職エージェントとの付き合い方
PIVOT 公式チャンネル
【転職活動のゴールは転職じゃない？】国山ハセンが支援実績1万人以上のプロからキャリアの本質を学ぶ／キャリアアップ＝善とは限らない？／キャリアオーナーシップとは？(CAREER SKILL SET①)
PIVOT 公式チャンネル
【学力の６０％は遺伝】最新科学で学ぶ遺伝と教育／IQが一番遺伝の影響が強い／家庭環境は３０％影響する／遺伝子で将来の学歴がわかる？／努力は遺伝に勝る？／可能性は無限とも言える【教育新常識】
PIVOT 公式チャンネル
【海外投資家の日本買いは続くか？】ウォール街で41年／1980年代の米国市場と今の日本は似ている／ROEを二桁に／カーブアウトの重要性／経営陣の意識が全て／創業経営者は撤退スピードが早い
PIVOT 公式チャンネル
【マネジメントの100の型:権限委譲と関与の技術】マネジメントの悩み／ドラッカーの問題／「スキル×業務重要度」で4分類／2種類のスキル／マネージャーの2業務／合格点で委任／自分が関与する業務の選び方
PIVOT 公式チャンネル
【いい会社の選び方：生活編①】労働負荷の重い会社、軽い会社／日本は人命より企業利益を優先／通勤で人生の時間を失う日本人／負荷＝拘束時間の長さと平均出勤回数【MyNewsJapan渡邉正裕】
PIVOT 公式チャンネル
4K video + natural sounds / Azumino Landscape with watermill / Landscape with watermill
kazephoto _ 4 K 癒しの自然風景
【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり／ローパフォーマーが40代半ばから増える理由／専門性の身につけ方／ジョブ型雇用の課題／キャリア採用が増える理由【パーソル総合研究所 藤井薫】
PIVOT 公式チャンネル
【新時代の採用９箇条】「採用活動＝麻雀」説／企業イメージが強い会社を作る／入社候補者への体験施策／企業のコンテンツ作り 秘伝のタレ／ネットの口コミも無視できない【ワンキャリア 北野唯我】
PIVOT 公式チャンネル