SURAT PERINGATAN KARYAWAN (SP): Dari SP-1 Langsung SP-3, Emang Boleh? Share: Download MP3 Similar Tracks HOOTROOM - Menuntut Hak PHK Sepihak METRO TV UANG PISAH, harus dibayar perusahaan ketika karyawan mengundurkan diri (resign)... (UU Cipta Kerja) Legal Akses Prosedur PHK dan Cara Menghitung Uang Pesangon dengan Contohnya (UU Cipta Kerja dan PP No. 35/2021) Legal Akses STATUS DAN GAJI DIREKTUR: Karyawan Atau Bukan? Legal Akses Kupas Habis! Aturan Pekerja Kontrak || Naker Eps. 9 Kementerian Ketenagakerjaan RI 5 Hari Nggak Masuk Kerja, Karyawan Bisa Di-PHK, Tanpa Pesangon Legal Akses Pilih PKWT/ Karyawan Kontrak atau PKWTT/ Karyawan Tetap??? Rahim Isnan Al Hilman TIDAK BOLEH ASAL PHK! INI ATURANNYA Dr. Yunus Triyonggo, CAHRI. Hak dan Kewajiban Karyawan Kontrak (PKWT)... #pkwt #karyawankontrak Legal Akses Karyawan juga berhak untuk minta di-PHK oleh Perusahaan, tapi... Legal Akses UU CIPTA KERJA - Dapet SP1, Karyawan Bisa Langsung Di-PHK Legal Akses Hak yang didapat karyawan ketika mengundurkan diri (resign) Pusat Pasar Kerja MENERIMA SURAT PHK APA YANG HARUS DILAKUKAN ? Advokat HERMANSYAH Channel Peraturan kompensasi Karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Pusat Pasar Kerja Jika Perusahaan Tidak Memberikan Naskah Perjanjian Kerja Ke Karyawan Legal Akses BOLEHKAN PERUSAHAAN MEMBERIKAN SP 3 LANGSUNG TANPA DIDAHULUI SP 1 DAN SP 2?? Ngomongin Hukum LIVE: Karyawan Kontrak & Tetap (PKWT & PKWTT) Legal Akses Trik Perusahaan Melakukan PHK Karyawan Tanpa Pesangon... Legal Akses LEGAL OFFICER (Manajemen Legal Perusahaan) Legal Akses Menghadapi kondisi “Pemutusan Hubungan Kerja” secara sepihak Pusat Pasar Kerja
