「有給休暇の計画的付与（計画年休）」とは？制度の内容・手続（労使協定）などをわかりやすく解説 Share: Download MP3 Similar Tracks 【法改正】アルコールチェック義務化（白ナンバー車）の内容と企業対応（2022年道路交通法改正） うえにし社労士の労務セミナー １時間単位の有給休暇（時間単位年休）とは？制度の内容（上限日数、繰越）、労使協定、半日単位の有給休暇との比較を解説 うえにし社労士の労務セミナー 【重要！】有給休暇の年間５日取得義務の法律を守るには有給休暇の計画的付与は有効な方策です。【有給休暇 計画的付与 年間５日】 知って得する労務のお話 有給休暇の取得義務（年５日の時季指定）とは？対象者・取得期間・取得方法をわかりやすく解説 うえにし社労士の労務セミナー 「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説 うえにし社労士の労務セミナー 【有給の買取】有給休暇１０日間の買取はいくらになるの？ わがまま社労士の人財革命チャンネル 午前半休、午後半休って何時から何時まで？【社労士解説】 社労士の志賀チャンネル 【社労士】年次有給休暇取得率が伸び悩む理由 資格の大原社労士講座（社労士24） 「フレックスタイム制」とは？制度の内容（仕組み・清算期間・総労働時間など）をわかりやすく解説 うえにし社労士の労務セミナー 【退職代行 弁護士】「有給休暇」について会社がよく言う嘘！11選！！ 弁護士タケハラ退職代行ちゃんねる 【ポイントを解説】36協定の作成方法 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所 【意外と簡単】「時効でなくなってしまった」こんな残念な結果を防げます！【有給休暇 繰越 計算方法 】 知って得する労務のお話 え、本当に言ってる？退職時の有給について経営者は絶対にこっちがお得です！必ず確認してください。 脱・税理士スガワラくん 働き方改革で年次有給休暇はどう変わった？①会社が年休指定？それ酷くない？？②罰則を受けた会社ってあるの？【HIKARIチャンネル176】 社労士YouTuber川浪宏【中小企業の働き方改革応援チャンネル】 有給休暇の年5日以上取得義務化！企業の対応について弁護士が解説 弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所 【ポイント解説・労働基準法】 年次有給休暇 一発合格!TV 【入門】就業規則とは？その必要性（人数）、記載事項、届出手続など、労働基準法をわかりやすく解説 うえにし社労士の労務セミナー 【意外と簡単】わかりやすく解説！パートアルバイトの有給休暇の日数の計算方法【有給 比例付与 有給休暇 の日数】 知って得する労務のお話 【年次有給休暇】５日取らせるのは、社長の義務です！守らないと罰金３０万取られるかも！？ ピンポン社労士の労務トラブル解決チャンネル 【完全解説】「有給」について弁護士が徹底的に解説します。 みんなの法律手帳【ベリーベスト法律事務所】
