【意外!】労災事故で労災保険を使わないのは本当に法律違反なのか?労災事故と労災保険との意外な関係を解説!【労災事故 労災保険 労働基準法】 Share: Download MP3 Similar Tracks 労働者死傷病報告を提出しないと労災隠しで書類送検に⁈ 社労士の志賀チャンネル 【誤解が法律違反に・・・】労災保険を使うと本当に保険料は上がってしまうのか?【労災保険 労災保険料 メリット制】 知って得する労務のお話 労災事故で健康保険を使って治療等を受けることはできません。労災事故で誤って健康保険を使ってしまった場合の手続きをわかりやすく解説! 【 労働災害 通勤災害 健康保険 労災保険】 知って得する労務のお話 【重要!】懲戒解雇した労働者には 本当に退職金は払わなくても良い?【懲戒解雇 退職金 退職金規程】 知って得する労務のお話 労働災害で働けなくなった場合に会社を訴えることができる? みんなの法律手帳【ベリーベスト法律事務所】 【重要!】有給休暇の年間5日取得義務の法律を守るには有給休暇の計画的付与は有効な方策です。【有給休暇 計画的付与 年間5日】 知って得する労務のお話 【知らなかったでは済まされない!】固定残業制が否認されないためにはいくつかの条件を満たす必要があります!【固定残業 残業代 未払い】 知って得する労務のお話 【超重要!】就業規則を労働者に周知させないことは法律違反ですし デメリットが非常に大きいです【就業規則 周知 労働基準法】 知って得する労務のお話 労災保険(休業給付、休業補償給付)の給付について~社会保険労務士 内海 正人 先生~ 赤沼慎太郎の経営改善・資金繰り・資金調達チャンネル 通勤中の事故は労働災害になる? みんなの法律手帳【ベリーベスト法律事務所】 【知って得する】退職時の有給休暇は、 買取りに応じた方が得な場合があります。意外にしられていないそのケースを分かりやすく解説!【有給休暇 買取り 退職時】 知って得する労務のお話 従業員の労災申請で労基署から聞き取り調査!何を聞かれるのか?【前編】 弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所 【2024年問題 運送業編】2024年4月以降時間外労働の上限規制が運送業にも適用されます!今すぐ対策が必要となります【時間外労働の上限規制 残業規制 2024】 知って得する労務のお話 【意外なケースも?】病気やケガで会社を休業する場合、有給休暇と傷病手当金や労災保険の休業補償、どちらが得なのか?【有給休暇 傷病手当金 休業補償】 知って得する労務のお話 労災の慰謝料請求を弁護士が解説 弁護士谷原誠のリーガルアイ 【意外!】急病等で欠勤した場合に、有給休暇の申請は基本的にはできません。その理由とは・・・?【有給休暇 急病 就業規則】 知って得する労務のお話 【後編】労災発生時の報告義務の解説【労災隠しは罰則あり!】 弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所 【知らないと損する】建設現場でのクレーン事故の責任は誰?【過去の判例徹底解説】 石男くんの建設チャンネル 【どう向き合うべきか?】経営者が 有給休暇でもう悩まないためには?私の経験から得た考えをご紹介します【有給休暇 労働基準法 権利】 知って得する労務のお話 後遺障害について労災申請したい方はみてください みんなの法律手帳【ベリーベスト法律事務所】