Как давать обратную связь? Что такое Feedback или даже Фидбек? Радикальная прямота и Radical Candor
Similar Tracks
Как стать HRBP? Модель компетенций HR Бизнес партнера. Чем должен заниматься? Кому подчиняется?
Mike Pritula Academy
Что такое OKR. Как их применить в компании. Опыт Google и Intel. KPI или MBO или OKR? В чем разница?
Mike Pritula Academy
Обучение тренеров или учимся обучать. Кто такой современный тренер и что он(а) должен знать?
Mike Pritula Academy
Как управлять конфликтами в компании? Как помирить враждующих сотрудников? Конфликт с руководителем.
Mike Pritula Academy
Что делать с негативной обратной связью? Простая формула обратной связи
Филипп Гузенюк | Счастье в деятельности
Построение и дизайн организационной структуры. Огструктура компании как описать. Оргструктура для HR
Mike Pritula Academy
"SMM-интенсив: в кейсах". Сайты для рекламы, разбор инструментов платформы Яндекс.Директ.
Маркетинговое агентство ЗДЕСЬ
Повышение квалификации. Блок C. Урок 1 Сущность Для чего нам нужна реклама Основная цель!
Андрей Иванов
Инструменты рекрутинга: Scorecard, Питч, профайл кандидата, карта поиска, сорсинг, ATS, Job offer
Mike Pritula Academy