Similar Tracks
【人間関係の極意】悩みや葛藤の原因はコントロールできないことを、コントロールしようとすることです。正しさを押し付けられたい人はいません。正義感が強い人ほど要注意。【97/100話】
青木仁志の『人生経営哲学』-100回聞いたら豊かになる話-
【対処法・予防法】落ち込むメカニズムも解説。正直、落ち込まないので立ち直り方を話すことは難しいのですが、心理学を活用した向き合い方をメッセージ/落ち込んでいる人への関わり方/メンタル【40/100話】
青木仁志の『人生経営哲学』-100回聞いたら豊かになる話-
【大切な出会いとは?】人脈を広げるための名刺交換はあまり意味がありません。自己研鑽を積む方が効果的です。良い縁に恵まれる人はそれだけの人間力をもつ人/関係が切れる人と長く続く人の違い【78/100話】
青木仁志の『人生経営哲学』-100回聞いたら豊かになる話-
【生まれもった資質か?】リーダーになれるかどうかは才能ではありません。誰でもリーダーシップは開発できます。ただし、肩書きで人は動きません。リーダーに向いていない人、向いている人【87/100話】
青木仁志の『人生経営哲学』-100回聞いたら豊かになる話-
【成功できない理由】時間とお金にルーズな人は貧しくなります。命の無駄遣いをしてしまっています。大切なことを大切にできない人は残念ながら成功は難しいです/ルーズな習慣の治し方/貧乏の母【77/100話】
青木仁志の『人生経営哲学』-100回聞いたら豊かになる話-
【世界のトップ5%の休み方】生産性が高まる休み方/金曜午後にやめることを決める/残業は「ダサい」こと/休日は右脳を使え/サードプレイスで脳を刺激/クロスリバーCEO・越川慎司氏【PIVOT TALK】
PIVOT 公式チャンネル
【無能な上司あるある】こいつダサいな、と思われるリーダーとは/職場で評価される「気が利く人」になるコツ/ダメ上司は指示が曖昧【仕事ができる人の当たり前】【西原亮×安達裕哉】【新生活/コミュニケーション
ダイヤモンド社 THE BOOKS
【モヤモヤ・ストレスを解消する】人生における成功も失敗も85%は人間関係とその人の心構えで決まります/乱れた感情の整え方【Season2 第10話】
青木仁志の『人生経営哲学』-100回聞いたら豊かになる話-
【あなたはどちらのタイプ?】マネジメント型とリーダーシップ型の定義を正しく理解し、強みを活かすことが良い組織づくりの秘訣です。【18/100話】
青木仁志の『人生経営哲学』-100回聞いたら豊かになる話-
【億を稼ぐ人の富裕層マインド】ゴールドマンサックス勤続歴17年のエリートが伝授!年収1億円超える人々の共通点/EXITりんたろー。vs国山ハセンで検証。億超えポートフォリオは?(マネースキルセット)
PIVOT 公式チャンネル
【要注意】聞き入れるべき助言とそうでないアドバイスを区分する。他人は無責任なものです。ただ親しい人間や身内からの助言ほど注意すべきです/新しいアイディアに対して文句だけ言う人の対処法【72/100話】
青木仁志の『人生経営哲学』-100回聞いたら豊かになる話-