근로자 귀책사유 없이 실시된, 준비되지 않은 정리해고 당연 부당해고이다. / 중소기업 무작정 경영상 이유해고 법상 타당성 없다.

근로자 귀책사유 없이 실시된, 준비되지 않은 정리해고 당연 부당해고이다. / 중소기업 무작정 경영상 이유해고 법상 타당성 없다.
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